Позвонить нам

+7-928-182-54-44 +7-928-1-176-178

Написать нам

mmi@almmi.ru

Мотивируй и достигай!
Зажги свой персонал!

Заказать курс
рука жмет руку

Курс предназначен для:

Топ-менеджмента , Линейных руководителей, Сотрудников, состоящих в резерве на управленческие должности, Для всех, кто хочет узнать ответ на вопросы: - Почему сотрудники ведут себя так, а не иначе? - Что движет их поведением? - Что мотивирует?

Итоговый документ

Документ установленного образца (сертификат о прохождении курса)

Условие получения

100% присутствие и активное участие в тренинге

После прохождения курса:

1

Познакомитесь с понятием Мотивации персонала и ее сущностью

2

Ознакомитесь с основными потребностями сотрудников и способами их удовлетворения в организации

3

Обратите внимание на часто встречающиеся ошибки, совершаемые в области мотивации сотрудников

4

Изучите соответствие мотивационных типов и форм их стимулирования, а также научитесь, как определить, что мотивирует именно Вас для того, чтобы лучше понимать, как мотивировать других

5

Закрепите особенности методов материального и нематериального стимулирования, и подготовитесь к последующему применению методов в повседневной деятельности Компании

6

Обсудите мотивацию разных поколений

Программа курса

Вводная часть

Знакомство и организационные вопросы

Цели курса

1. Что такое Мотивация?

1.1. Что движет поведением человека?

1.2. Внутренние источники активности: потребности и мотивы:

Адаптированная пирамида потребностей

Упражнение на выявление потребностей сотрудников

1.3.Внешние источники активности: ситуация и стимул

Стимулы в организации

Частые ошибки, совершаемые менеджерами в области мотивации сотрудников

Десять критериев мотивирующей организации труда

Стимулирование и мотивирование

Мотивационные типы и их стимулирование

Мотивационные воздействия

Практические упражнения

2. Организационное поведение

2.1Классификация организационного поведения сотрудников

2.2Методы мотивирования сотрудников

Мотивационная система

Методы материальной мотивации

Система KPI

Методы нематериальной мотивации

Геймификация

Практические упражнения

3. Особенности мотивации разных поколений

Сотрудники поколений X и Y и Z

4. Вовлеченность сотрудников

Правила, которые помогут развить вовлечённость сотрудников

Заключительная часть

Ответы на вопросы

Курс проводится бизнес-тренером института современного менеджмента (ИСМ) Профконсалт, экспертом в области повышения уровня компетентности и самореализации персонала

митинг

Практические Упражнения

Практические упражнения подбирает тренер-эксперт в зависимости от уровня подготовки группы. Отрабатываются конфликтные ситуации, которые часто встречаются в деятельности организации.

Курс проводится выдающимся тренером-экспертом, которая провела более 2600 тренингов, обладает управленческим опытом, опытом в продажах, является телесно-ориентированным психологом и просто талантливым тренером, зажигающим каждого на развитие

Стоимость обучения

Открытое онлайн обучение

Сроки проведения
8 августа

Стоимость обучения 7 500 руб.

Участвовать

Корпоративное обучение

Программа расчитана на 5ч очно или 4,5 часа онлайн
Сроки и стоимость
оговариваются с заказчиком. Программа может быть расширена, сокращена, углублена и адаптирована под запрос заказчика.

Оформить заявку

Условия и порядок оплаты для юридических и физических лиц

Договор может быть заключен в вашей форме или вы можете принять наш Договор-оферты. .
Оплата может производиться как по карте физ.лица, корпоративным картам юр.лица или по выставленному счету. Наша система оплаты предусматривает все эти формы, смело проходите по кнопкам и выбирайте тот способ, который удобен для вас.